Общение с агентствами — часто самый рискованный этап поиска работы в море. MLC устанавливает ясный принцип: каждый моряк должен иметь доступ к эффективной и подотчётной системе поиска работы на судне без взимания платы с моряка (Правило 1.4).
Что с вас могут взять?
Согласно Стандарту A1.4, никакие сборы за наём или трудоустройство не могут прямо или косвенно, полностью или частично возлагаться на моряка. Сами вы оплачиваете только:
- национальное установленное медицинское свидетельство,
- национальную мореходную книжку,
- паспорт или аналогичный проездной документ.
Визы в этом списке нет: расходы на визы несёт судовладелец.
Фото: Rossographer / Wikimedia Commons, CC BY-SA 2.0
Обязанности частных агентств
Агентства по найму в странах, ратифицировавших MLC, должны:
- иметь лицензию, сертификат или иное регулирование;
- не использовать «чёрные списки» и иные механизмы, мешающие морякам получить работу по квалификации;
- вести актуальный реестр трудоустроенных моряков;
- давать возможность изучить договор до и после подписания и выдавать его копию;
- проверять документы и соответствие договора закону;
- по возможности убеждаться, что судовладелец не оставит вас в иностранном порту;
- рассматривать жалобы и отвечать на них;
- иметь страхование или равноценную систему для компенсации денежных потерь, если агентство или судовладелец не выполнят обязательства.
Признаки мошенничества
- Предоплата за «регистрацию», «обучение» или «гарантированную визу».
- Отказ показать контракт до подписания или выдать копию.
- Название компании, адрес или данные судна невозможно проверить.
На Faroys объявления бесплатны, а моряки связываются с работодателем напрямую. Тем не менее проверяйте каждое предложение — и прочитайте наш материал о том, как распознать мошенничество при найме.
Источник: ILO, Maritime Labour Convention, 2006 — Правило 1.4, Стандарт A1.4. Статья основана на тексте MLC 2006, опубликованном МОТ, и носит информационный характер. Законодательство государства флага или ваш коллективный договор могут предусматривать более благоприятные условия; в конкретном споре обратитесь в профсоюз или к юристу.
Вся серия: Руководство по MLC 2006: права моряка
