Трудовой договор моряка (SEA) — основа всех ваших прав на борту. MLC требует, чтобы он был ясным, письменным и имеющим юридическую силу (Правило 2.1).
Ваши права до подписания
- Вам должны дать возможность изучить договор и получить консультацию. Требование подписать в спешке нарушает это право.
- Договор подписывают вы и судовладелец (или его представитель), и у каждой стороны остаётся подписанный оригинал.
- Информация об условиях работы должна быть легко доступна на борту; копию договора могут проверить инспекторы в порту.
- Если действует коллективный договор, его копия должна быть на борту.
Обязательные пункты (Стандарт A2.1, п. 4)
- ФИО, дата рождения или возраст, место рождения
- Наименование и адрес судовладельца
- Место и дата заключения договора
- Должность
- Размер заработной платы или формула её расчёта
- Ежегодный оплачиваемый отпуск или формула расчёта
- Условия прекращения договора (бессрочный, срочный или на рейс)
- Медицинские и социальные гарантии от судовладельца
- Право на репатриацию
- Ссылка на коллективный договор, если он есть
- Иные сведения, требуемые национальным правом
Фото: European Space Agency / Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0 igo
Расторжение и срок уведомления
Минимальный срок уведомления о досрочном расторжении устанавливается национальным правом, но не может быть короче семи дней. Для бессрочного договора срок уведомления со стороны судовладельца не может быть короче вашего. Должна учитываться ваша потребность уйти раньше без штрафа по семейным или иным неотложным причинам.
Документ о работе
При списании вы получаете документ о службе на судне. В нём не может быть оценки качества вашей работы или указания зарплаты. Этому требованию может отвечать мореходная книжка.
Практический совет: в строке зарплаты проверьте разбивку на базовую ставку, сверхурочные и отпускные, а также валюту. Убедитесь, что пункт о репатриации указывает, кто платит и куда.
Источник: ILO, Maritime Labour Convention, 2006 — Правило 2.1, Стандарт A2.1. Статья основана на тексте MLC 2006, опубликованном МОТ, и носит информационный характер. Законодательство государства флага или ваш коллективный договор могут предусматривать более благоприятные условия; в конкретном споре обратитесь в профсоюз или к юристу.
Вся серия: Руководство по MLC 2006: права моряка
