Las entrevistas para trabajo en barcos varían según la compañía, pero la mayoría de las preguntas se repite. Las respuestas memorizadas se notan; lo importante es el método.
El método: situación – acción – resultado
En preguntas sobre experiencia, siga tres pasos:
- Situación: qué ocurrió, dónde estaba, cuál era su función.
- Acción: qué hizo usted ("yo", no "nosotros").
- Resultado: cómo terminó y qué aprendió.
Que la respuesta no pase de uno o dos minutos.
Imagen: MichaelMaggs / Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0
Preguntas frecuentes
"Háblenos de usted." No su biografía: cargo, servicio de mar total, tipos de buque y qué busca ahora.
"¿Por qué dejó su último buque?" Honesto y breve. No critique a su anterior compañía o capitán; dé el motivo real: fin de contrato, cambio de tipo de buque, familia.
"Describa una situación difícil." Mal tiempo, una avería, daños a la carga o un conflicto en la tripulación. Use situación – acción – resultado.
"¿Ha tenido desacuerdos con un superior?" "Nunca" no convence. Explique cómo lo planteó con respeto y puso la seguridad por delante.
"¿Qué hace si ve un trabajo inseguro?" Autoridad para detener el trabajo, informe y registro. Las compañías esperan una postura clara.
"¿Ha trabajado con tripulaciones multinacionales?" Dé un ejemplo concreto; destaque el idioma común de trabajo y el respeto.
"¿Sus puntos fuertes y débiles?" Para el débil, un ejemplo real y cómo lo está mejorando.
"¿Tiene alguna pregunta para nosotros?" Pregunte siempre (ver abajo).
Lo que puede preguntar usted
- Zona de navegación y duración habitual de las escalas
- Número y nacionalidades de la tripulación
- Duración del contrato y régimen de vacaciones
- Acceso a internet a bordo
- Cómo se organizan el viaje de embarque y la repatriación
Qué evitar
- Exagerar documentos o experiencia; los certificados de servicio lo delatan.
- Negociar el salario en el primer minuto (ver parte 5).
- Respuestas de una palabra o relatos interminables.
Consejo práctico: antes de postularse a empleos marítimos, ensaye sus respuestas en voz alta una vez; escribirlas no es lo mismo que decirlas.
Serie completa: Guía de entrevistas para marinos
