MLC'nin ilk başlığı, bir kişinin gemide çalışabilmesi için gereken asgari şartları düzenler. Bu kurallar hem sizi hem de gemideki herkesi korumak içindir.
Asgari yaş (Kural 1.1)
- 16 yaşından küçük kimse gemide istihdam edilemez, çalışamaz.
- 18 yaşından küçükler gece çalıştırılamaz. "Gece" ulusal mevzuata göre belirlenir ama en az 9 saat olmalı, en geç gece yarısı başlamalı ve en erken sabah 05.00'te bitmelidir. Onaylı eğitim programları için sınırlı istisnalar olabilir.
- 18 yaşından küçükler sağlık ve güvenliklerini tehlikeye atabilecek işlerde çalıştırılamaz.
- 18 yaşından küçük biri gemi aşçısı olarak çalışamaz (Standart A3.2).
Görsel: Happi raphael / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0
Sağlık sertifikası (Kural 1.2)
- Gemide çalışmaya başlamadan önce geçerli bir sağlık sertifikası gerekir. STCW'ye uygun sağlık sertifikası MLC için de kabul edilir.
- Sertifikada işitme ve görmenin, gerekiyorsa renk körlüğü testinin yeterli olduğu ve denizde hizmetle ağırlaşacak bir hastalığınız olmadığı belirtilir.
- Geçerlilik: En fazla 2 yıl; 18 yaş altı için en fazla 1 yıl. Renk görme belgesi en fazla 6 yıl geçerlidir.
- Yolculuk sırasında süresi dolarsa, sağlık kontrolü yaptırabileceğiniz bir sonraki limana kadar geçerli kalır, ancak bu süre 3 ayı geçemez.
- Uluslararası sefer yapan gemilerde sertifika en az İngilizce düzenlenmelidir.
- Rapor verilmezse ya da kısıtlama konursa, başka bağımsız bir hekime veya hakem hekime yeniden muayene olma hakkınız vardır.
Eğitim ve yeterlik (Kural 1.3)
Görevinize uygun eğitim ya da yeterlik belgesi olmadan ve gemide kişisel güvenlik eğitimini tamamlamadan çalışamazsınız. IMO'nun zorunlu belgelerine (STCW) uygun eğitim bu şartı karşılar.
Pratik ipucu: Sağlık sertifikanızın bitiş tarihini kontrata imza atmadan önce kontrol edin. Kontrat süresi içinde dolacaksa bunu önceden şirkete bildirin; "yolda nasılsa uzar" diye düşünmeyin, 3 ay sınırı vardır.
Kaynak: ILO, Maritime Labour Convention, 2006 — Kural 1.1, 1.2, 1.3. Bu yazı ILO'nun yayımladığı MLC 2006 metnine dayanır ve bilgilendirme amaçlıdır. Bayrak devletinin mevzuatı ya da toplu iş sözleşmeniz daha lehte hükümler içerebilir; somut bir uyuşmazlıkta sendikanıza veya bir hukukçuya danışın.
Serinin tamamı: MLC 2006 Rehberi: Denizcinin Hakları
