Собеседования на работу в море отличаются от компании к компании, но большинство вопросов повторяется. Заученные ответы видно сразу; важен метод.
Метод: ситуация – действие – результат
На вопросы об опыте отвечайте в три шага:
- Ситуация: что произошло, где вы были, какова была ваша роль?
- Действие: что сделали вы? («Я», а не «мы».)
- Результат: чем закончилось и чему вы научились?
Ответ — не дольше одной-двух минут.
Фото: MichaelMaggs / Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0
Частые вопросы
«Расскажите о себе». Не биографию: должность, общий плавательный ценз, типы судов и что вы ищете сейчас.
«Почему вы ушли с последнего судна?» Честно и коротко. Не критикуйте прежнюю компанию или капитана; назовите реальную причину — конец контракта, смена типа судна, семья.
«Опишите сложную ситуацию». Шторм, отказ двигателя, повреждение груза или конфликт в экипаже. Используйте метод «ситуация – действие – результат».
«Были ли разногласия с начальником?» «Никогда» звучит неубедительно. Расскажите, как вы уважительно высказали мнение и поставили безопасность на первое место.
«Что вы делаете, увидев небезопасную работу?» Право остановить работу, доклад и запись. Компании ждут чёткой позиции.
«Работали ли вы в многонациональном экипаже?» Приведите пример; подчеркните важность общего рабочего языка и уважения.
«Ваши сильные и слабые стороны?» Для слабой — реальный пример и то, как вы над ней работаете.
«Есть ли у вас вопросы к нам?» Обязательно задайте (см. ниже).
Что можно спросить
- Район плавания и обычная длительность стоянок
- Численность и национальный состав экипажа
- Срок контракта и порядок отпусков
- Интернет на борту
- Как организуется проезд на судно и обратно
Чего избегать
- Преувеличений в документах и опыте — справки о плавании легко проверить.
- Торга о зарплате в первую минуту (см. часть 5).
- Односложных ответов и бесконечных рассказов.
Практический совет: прежде чем откликаться на вакансии для моряков, проговорите ответы вслух хотя бы раз — записать и сказать не одно и то же.
Вся серия: Собеседование моряка: руководство
